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为严格选拔优质生源，确保新生录取工作的公平、公正、公开，济宁教育学院于6月29日顺利完成2025年首批新生面试录取工作。本次面试吸引了来自全市各县区200多名优秀学子参与，学校通过科学规范的流程和多元化的评价标准，为新生选拔奠定了坚实基础。

为保障面试工作顺利开展，学校成立了由学院领导牵头、多部门协同的专项工作组，提前制定详细方案，涵盖场地布置、流程设计、人员培训及应急预案等环节。面试现场设置成绩核验处、家长休息区、面试处、缴费处、通知书发放处以及信息采集处等功能区域，并配备全程引导员，确保考生有序参与。

本次面试采用“结构化面试+综合素养评估”模式，通过外表观察、互动问答等环节，重点考察学生的逻辑思维、语言表达与社会责任感及专业潜能。面试问题既贴近专业方向，又注重思维拓展，面试评委由校内优秀班主任及学生管理人员组成。

学院党委委员、副院长田洪亮指出：“我们不仅关注学生的学习能力，更看重其社会责任感、实践经验和长期发展潜力，这与学校‘立德树人、全面发展’的育人理念高度契合。”

面试期间，学生处安排专业教师面对面解答招生政策、培养方案及职业发展等问题。一位家长感慨：“学校的硬件设施和人文关怀让我们倍感安心，孩子能在这里学习成长，我们非常放心。”

首批新生面试工作的圆满完成，标志着学校人才选拔工作迈入新阶段。未来，我们将持续优化招生机制，为更多学子提供优质教育资源，助力国家培养德才兼备的创新型人才。

撰稿：王明海 闫建功

摄影：郭黎昂