济宁教育学院管理干部能力提升培训成功举办
11月16日—19日，济宁教育学院管理干部能力提升培训班在江苏南通成功举办。济宁教育学院党委副书记、院长韩敏，副院长田洪亮，带领学院30名教育管理干部、骨干教师参加了此次培训。
本次培训以促进教育管理干部、骨干教师专业成长和能力提升为目标，结合职业教育特色，采取集中培训和现场研学相结合的方式，听取专家报告，考察江苏中职名校，边现场教学，边集中研讨。通过专家引领更新理念、名校示范考察学校、案例分析解决问题，深入学习南通市中职学校特色课程建设、办学理念、教育教学创新经验，借鉴汲取江苏名师优秀教研经验，提升教师队伍学生管理能力。分别观摩了通州中等专业学校、南通中等专业学校、如皋中等专业学校、海门中等专业学校等南通市的中等职业教育名校，沉浸式考察了校园文化建设、实训中心建设等。聆听校长们关于产教融合、校企合作、教诊改探索、职教高考等方面的先进做法，拓宽了视野，更新了教育理念。参训学员带着问题进行观摩学习，纷纷就与自己岗位职责紧密相关的困惑与专家进行面对面沟通，认真学习先进做法，在考察学习中提升了教育干部、骨干教师的管理能力和职业素养。
第一站来到了江苏省通州中等专业学校，首先参观了学校的南通面塑技艺、南通蓝印花布印染技艺、南通棕编技艺职业体验中心，了解了学校“非遗传承类”课程在课程建设、育人成效、职业体验、教学成果等方面的成效。随后实地考察了学校民航实训中心、物联网实训中心、建筑实训中心等。接着分组随堂听了思政课和信息技术课。业务校长高飞作了题为《定制·融合·共生——中职公共选修课程教学改革的实践与思考》专题报告，详细介绍了学校在公共选修课方面所作的探索和取得的成效。学校党委书记、校长姜汉荣作了题为《产教融合与合教育的探索实践——基于新<职业教育法>的视角》专题报告，介绍了通州区域产业发展新趋势和产教融合、合教育的理念，向参训学员全面展示了教育教学、学生管理、食堂管理等各方面的优秀经验和做法。
第二站来到了南通中等专业学校，参观了学校雕塑艺术馆、实训中心、校园文化等，感受浓厚的职教氛围。随后聆听了陈建明副校长所作的题为《教诊改背景下中职学校人才培养质量提升的有效途径》专题报告，从教诊改提出的背景、教诊改工作的重要意义、提高人才培养质量的有效途径、案例分享四个方面，将成功经验做法分享给大家，学员们纷纷表示，专题报告干货满满，可借鉴可学习的地方很多。
第三站来到了如皋中等专业学校，首先在贾建军校长的带领下，参观了学校的基础设施建设和校园文化，随后贾校长作了题为《校企对接，助推转型升级；服务地方，助力发展皋地》的专题报告，详细介绍了学校的办学思路、办学结构、目标定位，同时还介绍了职教高考工作在系部管理、教师管理、学生管理、高效课堂方面的先进做法和取得的成果。
最后一站来到了海门中等专业学校，这是一所国家级中等职业教育改革发展示范学校，学校党委书记宋健带领大家参观了党建文化主题教育公园、教学实训工场、校史馆等，随后作了题为《魅力海专，和顺家园》的专题报告，详细介绍了海门中专的基本情况、办学亮点、工作特色，多方位呈现给大家职业教育在江苏的发展，真正做到了以生为本、以教师为本，让中职生真正做到自信自强，也让职教老师们有职业自豪感，真正实现职业教育高质量发展。
为巩固本次培训效果，切实发挥培训作用，每位参训学员在认真做笔记的基础上，都认真撰写培训心得体会，对标各自负责的工作，找差距，补短板，将先进经验和做法带到工作中，充分发挥示范作用，以点带面带动更多的教师提升专业水平和能力，提高了教育综合素养。
学院党委高度重视本次培训，多次召开专门会议安排部署，培训处在学院党委的领导下，认真履职尽责，以参训教师为根本，大力提升服务质量，将所有工作做在前面，做好参训学员的吃住行学管等方面的工作，精益求精，也通过本次培训，进一步完善各项规章制度，为学院振兴转型、提档升级做出应有的贡献。
撰稿：林 芳
摄影：王广通
